為保障職工的合法權義，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)健康發(fā)展，經(jīng)公司研究決定，自2022年1月1日起實(shí)施員工有薪年假制度。 由于公司屬于服務(wù)行業(yè)，有其服務(wù)特性，為保證公司正常運行，特按以下方案執行。 1.凡在本公司工作滿(mǎn)一年的員工，可享受...

為保障工會(huì )經(jīng)費的合理使用，維護員工合法權益，確保工會(huì )工作的有效開(kāi)展，發(fā)揮工會(huì )在公司中的作用，根據《中華人民共和國工會(huì )法》，結合公司實(shí)際，制定本辦法。 一、工會(huì )經(jīng)費的來(lái)源 1.工會(huì )會(huì )員繳納的會(huì )費； 2.公司向工會(huì )撥繳的經(jīng)費； ...

為了提高公司員工職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化水平，鼓勵員工積極參與各類(lèi)職稱(chēng)資格評審與考核并獲得相應職稱(chēng)、職業(yè)資格證書(shū)，滿(mǎn)足公司拓展市場(chǎng)、資質(zhì)增項、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和個(gè)人發(fā)展的需要，經(jīng)研究，制定如下獎勵辦法： 一、關(guān)于職稱(chēng)與職業(yè)資格 1....

為規范員工工作餐管理，營(yíng)造舒適潔凈的就餐環(huán)境，給員工提供良好的后勤服務(wù)保障，特制訂本規定。 一、供餐安排：每周一至周五提供中、晚餐 二、綜合辦每月月初統計本月在公司就餐人員名單及就餐需求后報后勤部、人事部備案。...

為了倡導綠色環(huán)保，節約水電，杜絕安全隱患，特制訂本規定。 一、管理范圍：辦公室的用水用電。 二、打掃衛生，沖洗地拖、便池要注意節約用水并做到人走水關(guān)。 三、嚴格控制用電，做到隨用隨開(kāi)，隨走隨關(guān)。公司所有辦公場(chǎng)所要根據...

為了規范公司的培訓工作，有計劃地安排相關(guān)人員外培或實(shí)施內培，保證培訓達到預期目的，嚴格控制培訓費用的支出，特做如下規定。 一、外部培訓 1.在接到外部培訓的通知后，有關(guān)部門(mén)進(jìn)行篩選，確實(shí)需要培訓的，參培人員填寫(xiě)《培訓申...