業(yè)務(wù)外包是區別其他形式的用工策略，通常稱(chēng)為勞務(wù)外包、業(yè)務(wù)承攬等。在業(yè)務(wù)外包形式下，發(fā)包方只需要給承包方結算核定的勞務(wù)或者業(yè)務(wù)費用即可，員工的勞動(dòng)關(guān)系在承包方，可能產(chǎn)生的可能糾紛等與發(fā)包方無(wú)關(guān)。業(yè)務(wù)外包是全風(fēng)險的管理模式，既可以有效解決客戶(hù)的用工需求，又可以在合理成本支出的前提下避免了用工風(fēng)險的產(chǎn)生，是目前法律政策下有效的用工選擇。

鑫海人力通過(guò)整合其外部最優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)化資源，從而使客戶(hù)達到降低成本、提高效率、充分發(fā)揮自身核心競爭力和增強企業(yè)對環(huán)境的迅速應變能力的目的。

業(yè)務(wù)外包的優(yōu)勢

1.優(yōu)化企業(yè)管理流程；

2.規避企業(yè)多重風(fēng)險，包括一般用工風(fēng)險、業(yè)務(wù)波動(dòng)風(fēng)險、派遣制連帶責任風(fēng)險等；

3.人員規模增減靈活，快速響應業(yè)務(wù)變化。