隨著(zhù)社會(huì )的不斷進(jìn)步，用工制度日益完善化使勞動(dòng)關(guān)系變得更加復雜。勞動(dòng)保障法律法規越來(lái)越健全，勞動(dòng)者的維權意識也愈來(lái)愈強烈，勞動(dòng)爭議已呈現上升趨勢。避免勞動(dòng)糾紛，妥善正確處理勞動(dòng)爭議，已成為眾多企業(yè)當前乃至以后都將是一項重要的人力資源管理任務(wù)。

鑫海人力擁有一批熟悉勞動(dòng)保障法律法規和人力資源管理的專(zhuān)家，可為客戶(hù)提供勞動(dòng)保障法律法規、勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、培訓協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等相關(guān)合同的修訂與擬制、勞動(dòng)爭議代理、勞動(dòng)法律培訓講座等多方面的勞動(dòng)法律與政策咨詢(xún)服務(wù)。

法規咨詢(xún)的優(yōu)勢

1.節省大量時(shí)間、精力和成本：

2.勞動(dòng)糾紛控制在萌芽狀態(tài)；

3.保障組織變革時(shí)員工的平穩過(guò)渡；

4.最大化控制勞動(dòng)爭議事件的影響，保持員工隊伍穩定；

5.專(zhuān)業(yè)的法律事務(wù)服務(wù)，建立系統的合情、合理、合法的制度。