勞務(wù)派遣
勞務(wù)派遣又稱(chēng)人才派遣或人才租賃，是指由專(zhuān)業(yè)機構與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，派遣員工向用工企業(yè)提供勞務(wù)的一種新型用工模式。
勞務(wù)派遣是《勞動(dòng)合同法》與《勞務(wù)派遣暫行規定》立法確認的用工方式，因其靈活的用工方式，跨地區、跨行業(yè)操作等特點(diǎn)，已經(jīng)普遍被各類(lèi)企事業(yè)單位所采用。
鑫海人力擁有豐富的勞務(wù)派遣經(jīng)驗，可滿(mǎn)足用人單位不同的用工需求，可以提供包括完全派遣、轉移派遣、臨時(shí)派遣等各種形式的勞務(wù)派遣服務(wù)，用工方式靈活機動(dòng)、服務(wù)效率高，是重要的用工輔助渠道。
鑫海人力有嚴密的管理流程，在招聘渠道管理、入職流程設計、合同文件管控、勞動(dòng)風(fēng)險控制、政府部門(mén)溝通等環(huán)節均有完備的預警、解決及善后方案，可以有效協(xié)助客戶(hù)優(yōu)化人力運營(yíng)成本、防范用工風(fēng)險，提升競爭優(yōu)勢。
派遣類(lèi)型
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完全派遣 |
由鑫海承擔一整套員工派遣服務(wù)工作，包括人才招募、選拔、培訓、績(jì)效評價(jià)、報酬和福利、安全和健康等。 |
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轉移派遣 |
用工企業(yè)自行招募、選拔、培訓人員，再由鑫海與員工簽訂勞動(dòng)合同，并由鑫海負責員工的報酬、福利、績(jì)效評估、處理勞動(dòng)糾紛等事務(wù)。 |
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臨時(shí)派遣 |
如短期派遣、項目派遣、晚間派遣、鐘點(diǎn)派遣、雙休日派遣等。 |
勞務(wù)派遣優(yōu)勢
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優(yōu)勢 |
派遣前 |
派遣后 |
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規避風(fēng)險 |
1.受到政府相關(guān)部門(mén)的警告、批評、罰款、甚至法律訴訟等 |
1.直接得到權威勞動(dòng)法專(zhuān)家和HR專(zhuān)家的指導,在建立良好政府關(guān)系的基礎上,提高HR管理水平 |
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簡(jiǎn)化流程 |
1.員工入職時(shí)，企業(yè)的HR到人社部門(mén)辦理用工備案 |
通過(guò)我們的專(zhuān)業(yè)服務(wù)，妥善辦理員工入職、離職的各種手續（含社會(huì )保險交納、轉移等），可定時(shí)向服務(wù)單位提交相關(guān)報表。 |
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降低成本 |
1.HR人員的工資、獎金、福利待遇等 |
由我們的專(zhuān)業(yè)人員提供服務(wù)，幫助服務(wù)單位降低成本 |
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省時(shí)省力 |
HR人員需頻繁往返人社部門(mén)、銀行、醫院等場(chǎng)所及相關(guān)部門(mén)辦理員工的招聘、申報勞動(dòng)用工、繳費社保公積金、工傷保險申報、薪金福利統計發(fā)放、業(yè)務(wù)政策培訓學(xué)習等，耗時(shí)費力。 |
1.直接通知我們代為辦理相關(guān)手續，通過(guò)我們的專(zhuān)業(yè)服務(wù)在最短的時(shí)間內解決服務(wù)單位的各類(lèi)人員問(wèn)題。 2.解決部分單位人員編制和工資總額受控問(wèn)題。 |
